به‌روز شده در: ۱۶:۲۳ - ۲۷ آبان ۱۳۹۶
نظر شما
* نام:
ايميل:
* نظر:
كدخبر: ۳۶۳۲۹
تاريخ انتشار: ۱۶ آبان ۱۳۹۶ - ۱۵:۲۸
print نسخه چاپي
send ارسال به دوستان
وزیر کار مطرح کرد؛
بحران صندوق‌های بازنشستگی را احساس می‌کنیم
به گفته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر سن بازنشستگی به ٤٥ سال رسیده و دوام صندوق‌ها کاهش یافته است؛ ما به جهاتی حرکت کردیم که بدهی‌های انباشته به صندوق ها تحمیل شده و ٦٠ سال سیاست‌های صندوق تامین اجتماعی حدود ٤٥٠ هزار میلیارد تومان بار مالی داشته است.
به گزارش کارگر نیوز، علی ربیعی در نشست مشترک اعضای کارگروه تخصصی اشتغال، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، تعاون‌گران، خیرین بهزیستی و فرمانداران استان آذربایجان شرقی اظهار داشت: این وزارتخانه رابطه وسیعی با مردم دارد و در معرض مطالبات مختلف مردم هستیم و با ملموس‌ترین مسائل زندگی مردم ارتباط داریم.
 
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تلاش برای پیشی گرفتن میزان عرضه بر تقاضای کار افزود: در دنیا بر روی این مسئله برنامه‌ریزی‌های مختلفی صورت می‌گیرد، اما در کشور ما این مسئله در سال های ٩٠ به بعد پیچیده‌تر شده است و دهه شصتی‌ها پاسخی در دهه ٨٠ نگرفتند و تیپولوژی آنها امروز کاملا تغییر یافته است.
 
وی بر لزوم توجه جدی به پایدارسازی منابع سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد و گفت: در حال حاضر شاهد هستیم بیش از ١٢ صندوق بیمه ای به کارپردازی تبدیل شده‌اند و مفهوم بحران آینده صندوق‌ها را احساس می‌کنیم و باید برای این مسائل تدبیری بیندیشیم.
 
ربیعی گفت: شاهد هستیم سن بازنشستگی به ٤٥ سال رسیده و دوام صندوق‌ها کاهش یافته است؛ ما به جهاتی حرکت کردیم که بدهی‌های انباشته به صندوق ها تحمیل شده و ٦٠ سال سیاست‌های صندوق تامین اجتماعی حدود ٤٥٠ هزار میلیارد تومان بار مالی داشته است.
 
وی با اشاره به فزونی عرضه و تقاضای نیروی کار، فقر مطلق و شدید گفت: باید تصمیمات سختی بگیریم و به اجماع بزرگی نیاز داریم امروز بیش از هر زمان دیگری لازم است که ساختارهای مکمل هم باشیم.
 
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: طرحی برای پایدارسازی و تامین بدهی صندوق‌ها در دست اجرا داریم و تلاش می کنیم این صندوق بین نسلی را زنده، پویا و پیشرو سازیم.
 
وی اعلام کرد: می‌خواهیم بنگاه‌داری را سبک کنیم و سرمایه بیشتری برای نسل‌های بعدی تامین اجتماعی تامین کنیم.
 
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توضیح داد: سالانه ٢٠ هزار نیروی کار در استان آذربایجان‌شرقی وارد بازار کار می‌شود و قطعا ظرفیت این استان دو برابر این عدد است.
 
وی با بیان اینکه در ٥ ماهه اول سال ٨ هزار و ٧٠٠ نفر بیمه شده اصلی داشتیم، افزود: برای کاهش نرخ بیکاری استان در سال آینده باید برنامه ریزی کنیم.
 
ربیعی گفت: بیش از ٩ میلیون حاشیه‌نشین را بیمه کردیم و از این اقدام پشیمان نیستیم.