به‌روز شده در: ۱۴:۰۲ - ۴ خرداد ۱۳۹۷
نظر شما
* نام:
ايميل:
* نظر:
كدخبر: ۳۸۷۵۴
تاريخ انتشار: ۲۵ ارديبهشت ۱۳۹۷ - ۱۴:۲۰
print نسخه چاپي
send ارسال به دوستان
/رئیس کمیسیون انرژی مجلس: سهمیه بومی‌ها در وزارت نفت به بیش از ۵۰ درصد می‌رسد
درخواستِ بومی‌ها برای جذب در صنایع نفتی جنوب
بومی‌های مناطق نفت‌خیز، خواستار جذب در صنایع نفتی هستند. آنها می‌گویند هم در پروژه‌های زیر نظر وزارت نفت و هم در پروژه‌های پیمانکاری، غیربومی‌ها دست بالا را دارند.
به گزارش کارگر نیوز، جذب در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی، یکی از مهم‌ترین مطالباتِ جوانان جویای کار در استان‌های نفت‌خیز خوزستان و بوشهر است.
 
بومی‌های جنوب می‌گویند: اکثریت کارکنان رسمی؛ قرارداد موقت و پیمانکاریِ شاغل در پروژه‌های نفتی، غیربومی‌ها هستند و نصیب مردم محلی، فقط آلودگی و بیکاری‌ست.
 
یکی از اهالی بومی کنگان که در ایجاد و گسترش «کمپین اشتغال بومی‌های پارس جنوبی» در ماه‌های گذشته نقش داشته، با اشاره به وعده‌های مکرر مقامات و اجرایی نشدن آنها می‌گوید: قرار بود شرکت‌های پیمانکاریِ پارس جنوبی موظف شوند که حداقل پنجاه درصد نیروها را از جونان محلیِ بیکار جذب کنند اما تاکنون این اتفاق نیفتاده‌است.
 
او با بیان اینکه چرا باید مردم استان بوشهر که این همه صنایع نفتی را در خود جای داده، خود بیکار باشند، می‌گوید: امیدواریم قانون درست و حسابی برای لزوم جذب بومی‌ها به تصویب برسد و نظارت بر اجرای این قانون به خصوص در بخش پیمانکاری، سفت و سخت بشود.
 
سال گذشته آزمون استخدامی وزارت نفت به دلیل اعتراضات گسترده مردم و نمایندگان مجلس از سوی دیوان عدالت اداری لغو شد. از مهم‌ترین انتقادات به شرایط این آزمون، لحاظ نشدن سهمیه جذب برای بومی‌ها بود. حالا رئیس کمیسیون انرژی مجلس از تغییرات عمده در جذب نیرو برای وزارت نفت خبر می‌دهد؛ این تغییرات می‌توان برای بومی‌های منطقه، امیدوارکننده باشد.
 
فریدون حسنوند، روز گذشته در بندر خارگ گفت: با تدابیر لحاظ شده، سهمیه نیروهای بومی در استخدام‌های وزارت نفت به بیش از ٥۰ درصد می‌رسد.
 
وی با بیان اینکه در قالب ماده چهل و هفتِ برنامه ششم توسعه، سهمیه بومی‌ها در آزمون‌های استخدامی وزارت نفت افزایش می‌یابد، افزود: در این راستا به زودی نشست مشترکی با حضور کمیسیون انرژی مجلس و مسئولان وزارت نفت برگزار می‌شود و امیدواریم بومی‌های جنوب در سال جاری به حق و حقوق‌شان برسند.